Emploi, formation, orientation et insertion professionnelle

Politiques publiques emploi-insertion

  • Accompagner la définition de l’intérêt communautaire et de la stratégie  emploi-insertion d’une collectivité territoriale
  • Evaluer des politiques et des dispositifs publics afin d’en mesurer les effets et l’impact des politiques locales et produire des préconisations d’évolution
  • Accompagner la mise en réseau des acteurs de l’emploi-insertion sur un territoire et la définition d’une offre de service lisible et cohérente

Insertion par l’activité économique

  • Etudier la faisabilité et accompagner la création des dispositifs d’insertion (SIAE, GES,…)
  • Accompagner la définition d’une stratégie concertée d’appui au développement et à la professionnalisation de l’insertion par l’activité économique sur un territoire
  • Développer et mettre en œuvre un outil pour la mesure de l’impact économique des ACI

Transitions professionnelles

  • Accompagner les transitions professionnelles en construisant des passerelles et des parcours vers les métiers et les compétences des filières en développement
  • Faire évoluer les référentiels de compétences d’un métier ou d’une branche en fonction des besoins actuels et prévisionnels des entreprises
  • Formation des intermédiaires du marché de l’emploi à des méthodes de médiation active pour renforcer l’accès à l’emploi durable des personnes accompagnées

Clauses d’insertion

  • Accompagner des collectivités dans la mise en place de clauses sociales dans leurs marchés publics et appui à l’animation de la démarche
  • Evaluer l’organisation, la coordination et l’impact des clauses d’insertion
  • Accompagner les SIAE du secteur des déchets dans la construction d’une réponse commune aux clauses d’insertion des donneurs d’ordres publics